مجموعة منتديات التنمية دائما
http://associations.alafdal.net/
http://developpement.ibda3.org
https://www.facebook.com/dimatanmia.dtالمواضيع الأكثر شعبية
بحـث
مجموعة منتديات التنمية دائما
http://associations.alafdal.net/
http://developpement.ibda3.org
https://www.facebook.com/dimatanmia.dtمهام فرق التنشيط
2 مشترك
صفحة 1 من اصل 1
مهام فرق التنشيط
مهام فرق التنشيط
يقوم قسم العمل الاجتماعي بدور كتابة ( سكرتارية ) اللجنة المحلية للتنمية البشرية التي تمثل الجهاز الذي يقوم بإعداد و تقرير و تدبير و تقييم و تتبع برامج المبادرة المحلية للتنمية البشرية و تدافع عنها لدى اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية قصد المصادقة عليها و تمويلها وهي تعمل تحت رئاسة رئيس الجماعة الحضرية، وتعمل فرق التنشيط داخل الجماعة الحضرية ل ............... تحت إشراف المقاطعات ومنسقياتها الخاصة بالمبادرة.
وبالتالي فإن هذه المنسقيات تواكب عمل فرق تنشيط الأحياء المستهدفة في برنامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية خاصة برنامج محاربة الإقصاء الإجتماعي بالوسط الحضري.
وبالرجوع إلى وثائق المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، فإن فرق التنشيط تقوم بمهام تتعلق بالوساطة، المواكبة، الدعم، الرصد والتتبع للمشاريع والحالات وتنفذ عمليات الهندسة الاجتماعية، ويسند لهذه الفرق المهام التالية :
الوساطة والالتقائية:
تقوم فرق التنشيط بدور الوساطة بين الفاعلين المحليين و اللجنة المحلية للتنمية البشرية.
رصد وتجنيد المجموعات التي تعاني من الهشاشة ( المعوزون، النساء، الشباب، المعاقون ، الخ )و ضمان مشاركتها في إعداد المبادرة المحلية للتنمية البشرية.
رصد الفاعلين المحليين و النهوض بخلق جمعيات نشيطة في الحي .
التعاون مع الفرق المكلفة بإنجاز باقي البرامج الأخرى لخلق انسجام و التقائية بينها، خصوصا في مجال التكفل بالمشاريع الاجتماعية.
توفير المعطيات والمعلومات:
نشر بصفة منتظمة معلومات عن حالة تقدم المشاريع التي هي في طور الإنجاز بالحي، و رفع مقترحات و ملاحظات السكان إلى اللجنة المحلية للتنمية البشرية وذلك بهدف جعل السكان يحسون أكثر بالمسؤولية.
سيعمل فريق تنشيط حي سيبع الوسطى على مواصلة رفع التقارير الخاصة بالمشاريع المقامة بالحي إلى المنسقية المحلية بالمقاطعة التي تعمل بدورها على رفعها إلى المجلس الجماعي، وذلك مرة كل شهر على أساس إعداد تقرير مفصل مرة كل ثلاث أشهر وآخر سنوي معزز بالصور والوثائق المرفقة، (البرنامج)
هذه التقارير ستكون مرفقة بمقترحات الساكنة إلى اللجنة المحلية
تدبير المعلومات و انتظارات السكان توجيه الحاجيات و طلبات المشاركة مع إعطاء أهمية كبرى للمجموعات المهمشة.
تجميع معطيات حول المبادرة المحلية للتنمية البشرية.
تتبع مشاريع اللجنة المحلية:
تقديم الدعم ( التقني ) الضروري لعرض مقترحات المشاريع – خصوصا الأنشطة المدرة للدخل – من طرف الأشخاص و المجموعات التي تعاني من الهشاشة و الإقصاء.
تنظم و تنفذ فرق تنشيط الحي جميع عمليات الهندسة الاجتماعية الضرورية لإعداد وإنجاز مشاريع المبادرة المحلية للتنمية البشرية ( إخبار السكان، اجتماعات الأحياء، الاستشارة، أبحاث سوسيو-اقتصادية، منوغرافيات، تحديد قنوات التواصل الخاصة بالنساء والمجموعات المهمشة) .
مساعدة اللجنة المحلية للتنمية البشرية في تحضير برامج المبادرة المحلية للتنمية البشرية.
القيام بالمواكبة الاجتماعية الضرورية خلال المراحل التي تسبق أو التي تلي انجاز المشاريع .
تتبع و تقييم تنفيذ مشاريع المبادرة المحلية للتنمية البشرية في تقرير يتم إعداده لفائدة اللجنة المحلية للتنمية البشرية.
رد: مهام فرق التنشيط
ا ا لسلام عليكم: اشكركم على المعلومات القيمة بخصوص ادوار ومهام فرق التنشيط، ارجو ان احصل على معلومات حول ملء الاستمارات المتعلقة بادماج الممارسات البيئية والاجتماعية في المشاريع المدرة للدخل ..ولكم كامل الشكر والتقدير
garich regragui- عدد المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 18/03/2014
رد: مهام فرق التنشيط
بالنسبة لملء المطبوع الخاص بالممارسات الجيدة البيئية والاجتماعية لم نشتغل عليه هنا في مراكش كما ان الجهة المخولة لتوقيع البحث غير محددة ... ويبقى وضع الرمز المناسب وتحديد نوعية النشاط مهم لملء هذا المطبوع .... المرجوتحديد نوعية النشاط المدر للدخل
مواضيع مماثلة
» تقنيات التنشيط
» التنشيط التربوي الإجتماعي
» البرمجة في مجال التنشيط
» أهم أدوار المدرس وتقنيات التنشيط في بيداغوجيا الكفايات
» التنشيط التربوي الإجتماعي
» البرمجة في مجال التنشيط
» أهم أدوار المدرس وتقنيات التنشيط في بيداغوجيا الكفايات
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى