مجموعة منتديات التنمية دائما
http://associations.alafdal.net/
http://developpement.ibda3.org
https://www.facebook.com/dimatanmia.dtالمواضيع الأكثر شعبية
بحـث
مجموعة منتديات التنمية دائما
http://associations.alafdal.net/
http://developpement.ibda3.org
https://www.facebook.com/dimatanmia.dtالقانون الداخلي للودادية
صفحة 1 من اصل 1
القانون الداخلي للودادية
القانون الداخلي
الفصل الأول: توزيع المهام والمسئوليات
* الرئيس:
له الرئاسة الشرفية والمعنوية، يرأس الجموع العامة واجتماعات المكتب وينسق مختلف أعمال وأنشطة الودادية، ويوقع المراسلات، ويؤشر على المحاضر بجانب الكاتب العام، ويوقع على الشيكات بجانب أمين المال، ويمثل الودادية أمام جميع السلطات المحلية والإدارية؛ ومتى تعذر على الرئيس الحضور شخصيا أو تعذر عليه القيام بالمهام الموكولة إليه حل محله نائبه (بالترتيب الأول فالثاني)، الذي له نفس الصلاحيات عندئذ.
* الكاتب العام:
يكلف بتنفيذ مقررات المكتب، ويسهر على إنجاز محاضر الاجتماعات، وتحرير المستندات والوثائق، ويقوم بحفظ أرشيف الودادية، ويسهر على المراسلات، ويوجه الاستدعاءات، ويضع جدول أعمال اجتماعات المكتب بتنسيق مع الرئيس، ويساعد الكاتب العام نائبه (بالترتيب الأول فالثاني) في مهامه، ويحل محله متى تعذر حضوره، حيث تناط به نفس المهام.
* أمين المال:
هو الذي يسهر على تسيير مالية الودادية وجمع الاشتراكات والتبرعات وضبط الحسابات وتأدية المصاريف العادية، كما يفتح حسابا بنكيا أو بريديا باسم الودادية وكل سحب بأي مبلغ لا بد أن يكون موقعا من طرفه، مشفوعا بتوقيع الرئيس، كما يقوم بضبط كل هذه العمليات في سجل، وهو مطالب بوضع بيانات مالية موجزة يسهل الاطلاع عليها في أي وقت، وفي غياب أمين المال يحل محله نائبه الذي يضطلع بنفس المهام والمسئوليات.
* المستشارون:
يساهمون في المناقشة واتخاذ القرارات داخل المكتب.
يعمل أعضاء المكتب المسير بصفة مجانية ولا يتلقون أي تعويض كيفما كان، وعند شغور أحد المناصب الرئيسية بالمكتب نتيجة غياب أو وفاة أو استقالة أو مرض أو لأي سبب ما يعين المكتب من يشغل هذا المنصب إلى حين انعقاد الجمع العام السنوي.
الفصل الثاني: اللجان الوظيفية
تحدث 4 لجان وظيفية وهي:
• اللجنة المكلفة بالنظافة والجمالية والبيئة التحتية
• اللجنة المكلفة بالقوانين والأنظمة
• اللجنة المكلفة بالتواصل والعلاقات الخارجية
• اللجنة المكلفة بالحراس
وتلتزم هذه اللجان بعرض تقاريرها على أنظار المكتب أثناء اجتماعاته الشهري
الفصل الثالث: اجتماعات المكتب
يجتمع أعضاء المكتب مرة في آخر كل شهر للمصادقة على تدبير مداخيل ومصاريف الودادية وإعداد البرنامج الشهري، ويجتمع في الحالات الاستثنائية كلما دعت الضرورة إلى ذلك.
ويعتبر غياب أي عضو عن اجتماع المكتب بعد استدعائه للمرة الثالثة إعفاءا من مهمته، ويعين محله عضو آخر من طرف المكتب.
الفصل الرابع: واجب المساهمة
يحدد واجب المساهمة لكل عضو بالودادية في 100 درهم، تؤدى في أي يوم من أيام الشهر مقابل وصل.
الفصل الخامس: التزامات الأعضاء المنخرطين
تحدد الالتزامات في:
- الالتزام بأداء واجب المساهمة المقرر شهريا
- عدم الإخلال بأهداف وقوانين الودادية
- عدم محاولة استغلال الودادية لأغراض شخصية
- الامتثال واحترام قرارات المكتب المسير
- المحافظة على نظافة وجمالية الحي وحث الأطفال على ذلك
- السهر على راحة الساكنة والطمأنينة وحسن الجوار داخل الودادية
- منع الضوضاء والضجيج بعد منتصف الليل
- أداء واجبات الحراس في آخر كل شهر والمحدد في .............. درهم كمستحقات لكل حارس
الفصل السادس: التزامات الحراس
وتحدد فيما يلي:
- احترام أوقات العمل المسطرة
- عدم مغادرة العمل بدون ترخيص من المكتب المسير
- يمنع منعا كليا على الحراس تعويض أحدهم بشخص آخر أو استبدال مهام وأماكن عملهم إلا بترخيص من المكتب المسير
- عدم القيام بأي عمل حر أثناء أوقات العمل
- غسل صناديق القمامات يوميا بعد إفراغها من حمولتها
- تنظيف الأزقة والممرات والسلالم
مواضيع مماثلة
» القــــانون الأســاسي للودادية
» التعاون الداخلي للجماعات الترابية المغربية بين النظرية والواقع 2
» البرنامج التدريبي : رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكومية (شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية) من 1 إلي 5 / 9 / 2013
» البرنامج التدريبي : رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكومية (القاهرة – جمهورية مصر العربية) من 1 إلي 5 / 9 / 2013
» طلب وثائق
» التعاون الداخلي للجماعات الترابية المغربية بين النظرية والواقع 2
» البرنامج التدريبي : رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكومية (شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية) من 1 إلي 5 / 9 / 2013
» البرنامج التدريبي : رفع كفاءة المدقق الداخلي في الوحدات الحكومية (القاهرة – جمهورية مصر العربية) من 1 إلي 5 / 9 / 2013
» طلب وثائق
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى